Wyzwanie dla pracowników i liderów

Raport oparty jest na ogólnopolskim badaniu zrealizowanym wiosną i latem 2025 roku.

Odkrywamy w nim między innymi:

 

  • jak duża jest skala problemu samotności zawodowej,
  • jakie rodzaje samotności się pojawiają i które z nich są groźne,
  • rolę AI w kontekście tego zjawiska,
  • najlepsze praktyki radzenia sobie i budowania odporności w pracy.
Fragment raportu "Samotność zawodowa"

Pierwsze tak dogłębne badanie samotności zawodowej

 

0
uczestników badania
0
wywiadów z leaderami
0
profili samotności
0
zaleceń dla pracowników
0
rekomendacji dla organizacji

Organizatorzy i partnerzy raportu

Czego się dowiesz?

Istota samotności zawodowej

Czy wiele osób ją odczuwa?

3 rodzaje samotności zawodowej

Profile samotności: 5 typów pracowników

Skutki

Pozorna siła w pracy, realny koszt po godzinach

Komu ufamy, gdy czujemy się osamotnieni?

Cichy kryzys liderów

Kompetencje, jakie warto budować

Od samoświadomości po dyscyplinę i higienę cyfrową

Rekomendacje

Dla organizacji

Dla liderów i menedżerów

Dla pracowników

 

 

Poprzednie raporty z cyklu „Symetria między człowiekiem a technologią”

2024: Technologie samoobsługowe

2023: Kompetencje przyszłości